勤學財經

前一陣子被熱門討論的基本工資議題，最後以調漲600元、明年一月一日開始實施收場。在物價飛漲的現今，區區的600元，對勞工而言，幫助實在不大；另一方面，需要增加支出的資方，也是叫苦連天，在勞、資雙方都甚不滿意的情況下，主管單位勞委會更是落得兩面不是人。

根據一項最新的「上班族薪情大調查」，顯示有73%受訪上班族每月實際拿到手的薪水不超過3萬元，其中更有55%每月實際領的薪資在2萬5千元以下。2.5萬~3萬元的薪水，有63%需孝敬父母、27%要扶養小孩、39%有租屋或房貸的支出，此外有10%仍有卡債的壓力。

雖然入不敷出是眾多勞工的「薪」情寫照，但是抱怨不能解決問題，坐而怨不如起而行來得有效：既然薪資不漲，加薪就要自己來。

二畝田哲學

最近收到一封標題為「二畝田」的 E－MAIL，內容是說：每個人能耕的田地有限，一畝田已經不敷支出，因此必須努力多耕一畝田，其中一畝田「顧巴肚」、另一畝田「顧未來」。一畝田是本業、是正職，另一畝田則是靠兼差、靠投資。

以3萬元收入的上班族為例，兼差賺6千元，就等於替自己加薪20％。這6千元正好夠扣二檔國內基金。

根據Lipper資料統計，近十年來台股8000點時進場，定期定額扣款台股基金，時間越久，正報酬率越大。平均二年的正報酬機率是66%，平均報酬率為6.05%；三年的正報酬率更達到100%，平均報酬率為13.11%。對忙碌的勞工而言，定時定額扣款投資基金，不啻為一個簡單的投資方法。

另外，國安基金雖然負有穩盤使命，但往往受命進場護盤時，也差不多是指數或股價跌到低檔區的時刻，此時進場風險多半不大。根據報導2008年下半年，金融海嘯席捲全球，國安基金為了穩定台股，一路砸了近600億元進場護盤，去年股市開始止穩回升，國安基金也逐步出脫持股，到了今年第 3 季全數出清，最後獲利達337億元，投資報酬率達56%，為歷次投報率最高的一次。

如果往回看，歷次重大危機台股落底後進場，日後的報酬率都很驚人，平均也有43.30%之多。因此，跟著國安基金找進場時間點，多賺少賠的機率也相當大。