多年前的一場意外，
使我由正常人一變而為暗啞殘障，
其中的人情冷暖，常令我垂淚。
坦白地說，我對人性是有些失望的，
尤其在工作上受到的排擠和冷漠，
使我幾乎已提不起求職的勇氣，
但生存的問題，逼得我必須再三地去懷抱希望，
再次接受被拒絕的打擊和刺傷。
輾轉多次之後，我透過社政單位的安排與推薦，
進入一新聞傳播機構任職，
由於負責靜態資料的管理，
不僅非常適合我，且我也勝任，
同事對我也非常友善、關懷，
使我對人生又充滿了期待和重生勇氣。
然而發生了一件轟動的新聞事件，
同仁們為了搶新聞事件、發布新聞，
大夥莫不忙得雞飛狗跳，為了配合新聞，
我這資料、檔案的調卷管理霎時變的非常重要，
不斷地要推出背景資料以提供新聞後勤支援，
由於同仁要求資料支援非常急迫，
因此我的暗啞殘障帶來了工作上溝通的障礙和難度
，不僅延誤了寶貴的時候，也出了不少的差錯。
事後，同仁的抱怨，使得單位主管重新檢討我在此
工作上的適宜性，因此，有了將我調離現職之議。
這其實不僅為了單位，也是為我好。
但我實在捨不得離開這個我熱愛的工作，
我急急跑去向主管拍胸脯保證，
我可以認真學，可以在速度上加強。
從主管的眼神、表情中，我得悉我是不可能在待
再此工作了。
這對我真是致命的打擊，由於疑心作祟，
我發現同仁們不僅不再如以往那般和善，
而且常常在我週遭竊竊私語、指指點點。
以往，同事間有任何活動都會邀我參加，
但最近他們每星期一、三、五晚上都辦有活動，
地點就是辦公室，卻再也不通知我，也故意裝作不知道。
但憋著實在難過，我便趁著一個晚上他們辦活動時，
故意裝作東西忘在辦公室前去拿取。
當我打開大門時，他們都嚇了一大跳，而我更是嚇了一大跳。
原來他們不是在辦土風舞、橋牌或插花、紙雕等活動，
他們請了手語老師在教他們學手語，
不僅單位同仁個個到齊，連單位主管也到了。
他們為了改變與我在工作溝通上的問題，
每個人都放棄了下班休閒時間，
認真地學手語，來遷就我，配合我的工作，
原來為了不把我調走，他們付出許多的心血和包容。
第一次，我發現自己的無知，
也發現人性的崇高和真情；
第一次，我流下的不是怨恨、感傷的淚水，
而是感謝感動的淚水。
人往往只看到表面, 相信自己眼睛所見, 所聞, 而沒用心
去真正的體會 , 所謂:見山是山，到見山不是山，又見
山是山, 文字理微妙之處, 只能自己是慢慢細心體會。
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